Увеличьте продажи в условиях жесткой конкуренции без лишних вложений
в рекламу с помощью простой системы мотивации и аналитики

2-дневный тренинг по продажам «Как продают лидеры»

Рост дохода от 50% за 2 месяца

Увеличьте продажи в условиях жесткой конкуренции без лишних вложений в рекламу
с помощью простой системы мотивации и аналитики

Вам нужен тренинг, если:

А в худшем — падают. Нулевая мотивация не заряжает отдел на результат, а саботирует продажи. РОП не умеет руководить менеджерами и работать с аналитикой, не проводит планерки или делает это неправильно, не авторитетно продаёт либо продаёт, но не успевает подтягивать менеджеров за собой.

Как будто у вас на телефоне сидят кассиры, а не менеджеры по продажам. Максимум, что они могут сделать - проконсультировать по цене, дать характеристики и перевести оформленный заказ в оплату. 
Но не продавать. Хотя это их прямая обязанность

К переменам готовы не все. И руководитель опасается, что кто-то их не выдержит и уйдёт. А глядя на него, побегут остальные. Развалится весь отдел. И придётся создавать новую команду. Кто-то может перейти к конкурентам и прихватить с собой базу клиентов. Катастрофа!

Зачастую приходится урезать бюджет из-за невыполненного плана продаж и вынужденно отправлять в отпуска часть персонала. Отсюда текучка кадров, поиск и обучение новых сотрудников. Руководители сокращают расходы на маркетинг. Заявок становится меньше, соответственно, и продаж тоже.

Самое время задуматься, что не так с бизнес-процессами, раз от вашего дела одни убытки? Иногда собственник не видит полную картину и не может понять, где происходит конкретный слив. Мой опыт показывает, что чаще всего дело в ОП, который работает по устаревшим скриптам или вообще без них, у менеджеров ноль мотивации увеличивать прибыль компании, а об аналитике и вовсе никто не слышал.

Вам приходится играть его роль. В итоге некогда заниматься остальными важными делами в бизнесе. Это приводит к просадке во всех сферах. Теряется лояльность клиентов, начинаются перебои с поставками, управление становится неэффективным и пр.Что уж говорить о здоровье. Пока вы всё тянете на себе, времени на отдых нет. В результате самочувствие всё хуже, а степень тревожности выше.

План выполняется с натяжкой или ещё хуже не выполняется совсем, а от этого зависит будут ли деньги на оплату аренды и зп сотрудников. Менеджеры не шевелятся, потому что им и так заплатят. Сидеть на окладе = вообще не думать о росте продаж компании.

Работаете много лет, но оборот завис на одной отметке. Усиление маркетинга не даёт результатов. Перепробовали кучу инструментов, но всё тщетно. Страх стагнации беспокоит всё чаще.

Учёта нет. Или он ведётся «дедовским» способом. Из серии «записал 3 заказа по 100 руб. на бумажке, а куда бумажку положил не помню». Отсюда полный бардак, и не видно общей ситуации. Вроде продажи есть, а денег почему-то нет.

ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ “КАК ПРОДАЮТ ЛИДЕРЫ” - ЭТО

ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ
“КАК ПРОДАЮТ ЛИДЕРЫ” - ЭТО

Вы не просто отобьете стоимость тренинга за 1-2 сделки. Вы будете получать прибыль много лет за счёт приобретенных знаний. Какой будет Ваш выбор? Оставить все как есть и наблюдать, как ваши конкуренты начинают уходить в отрыв и доминировать? Или построить систему продаж и стать монополистами? Решать Вам!

Только внедрение или изменение скриптов повышают продажи компании в 1,5 раза. Что же будет, если применить и другие работающие инструменты? Например, систему мотивации, контроля и управления, регламенты, систему аналитики и пр..

Это возможность не только собрать всех сотрудников вместе, чтобы сплотить коллектив, но и мощная прокачка продаж. Это золотой час инвестирования в развитие компании.

Увидите и исправите слабые места, которые не дают увеличить оборот компании. Поймете психологическую обстановку внутри отдела и научитесь ее контролировать простыми методами.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА — НЕ ЕДИНЫЙ ШАБЛОН ДЛЯ ВСЕХ КОМПАНИЙ, А ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА, АДАПТИРОВАННАЯ ПОД КОНКРЕТНУЮ СИТУАЦИЮ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ

но есть база на которой всё строится

Найдём сильные стороны каждого сотрудника, сформируем внутреннюю опору сильного продавца, освоим инструменты стратегического планирования, повысим работоспособность и эффективность менеджеров

Отработаем новые технологии и инструменты продаж, отточим навыки холодных звонков, внедрим скрипты и создадим банк возражений

Модуль 8. Методы закрытия сделки

КАК ПРОХОДИТ ТРЕНИНГ:

— Провожу аудит вашего отдела продаж и нахожу проблемные точки

— Формирую программу тренинга и согласовываю её с вами

— Прилетаю к вам офис или провожу тренинг онлайн в течении 2 дней

— Обучаю команду

— Сопровождаю дистанционно 2 недели после тренинга и помогаю внедрить полученные знания

— Сопровождаю дистанционно
2 недели после тренинга и помогаю внедрить полученные знания

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА

— Гарантированный заряд энергии. Менеджеры начнут продавать активнее и эффективнее.

— Новые инструменты для работы с клиентами. Их применение приведет к росту продаж минимум на 50%. Увеличит жизненный цикл клиента.

— Техники психологического настроя, благодаря которым легко замотивируют себя на результат и обретут уверенность. Перестанут боятся холодных продаж и отказов.

— Новый взгляд на сферу, в которой работают. Это даст глубокое понимание продукта и поможет более эффективно провести презентацию товара, аргументацию стоимости и предотвратить возражения от покупателей , а если они остаются, закрывать их на раз два. В итоге у сотрудников много продаж и денег.

— Сможете руководить командой без погружения в каждую ситуацию, за счёт навыка управления продажами на уровне показателей. Больше не придётся засиживаться в офисе допоздна, чтобы решать другие задачи и будет время на себя и семью. Перестанете быть заложником своего бизнеса.

— Команду настоящих профессионалов в продажах, заряженных на достижение результата и вооруженных всеми необходимыми инструментами для повышения прибыли компании минимум в 2 раза.

— Довольных и лояльных клиентов, которые будут возвращаться снова и снова и рекомендовать вас другим.

— Мое сопровождение отдела продаж в течение 2 недель после тренинга. Я буду слушать звонки и давать обратную связь по применению информации, полученной на тренинге

— Надежную систему продаж, которая не развалится и не даст сбой даже, если кто-то из сотрудников уйдёт.

КЛИЕНТЫ ОЛЬГИ:

ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ “КАК ПРОДАЮТ ЛИДЕРЫ” — ЭТО:

— 2 дня интенсивной практики

— 8 модулей теории

— 33 базовых урока

— 2 недели поддержки и личного погружения

— Заряженные на продажи сотрудники

— Безграничный вайб и энергетика

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ:

Разберетесь, как управлять бизнесом, чтобы все занимались своими задачами. Перестанете пропадать на работе и сможете уделять больше времени семье

Перестанете быть “нянькой” и вечным “мотиватором”. Узнаете секрет управления отделом продаж, чтобы менеджеры “горели” работой и легко справлялись с планом

Наладите бизнес-процессы в компании, чтобы каждый сотрудник выполнял максимум своих задач и при этом не выгорал

Вырастите в доходах. Найдете внутреннюю мотивацию, избавитесь от страха и дискомфорта при звонках. Внесете вклад в увеличение прибыли компании.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ ИСЧЕРПЫВАЮЩИЕ ОТВЕТЫ

*Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с обработкой персональных данных

Ольга Перелыгина - дипломированный бизнес тренер по продажам с 16-летним опытом по России, психолог 
с красным дипломом, профессиональный управленец

— Обучила 2500 менеджеров по продажам
— Провела 960 тренингов
— Прослушала более 10 000 звонков
— Разобрала по косточкам 1000+ звонков в отделах продаж
— Построила 15 отделов продаж
— Выступила спикером на мероприятиях И.В.Рыбакова “Х10Nation” NewYear 
с темой «Расширение»
— Закончила школу Бизнеса и Политики В. Ф. Жириновского
— Самостоятельно организовала бизнес вечеринку по продажам в Москве 
на 1000 человек
— Управляющий партнер в бизнесе своих клиентов

Ольга Перелыгина - дипломированный бизнес тренер по продажам
с 16-летним опытом по России, психолог с красным дипломом, профессиональный управленец